两人停下后,另一侧的声音就显得清晰多了。
    “苏主管,是不是交了钱后,我就肯定能进?”一个女人小心翼翼的询问,声音里带着讨好。
    然后是另一道带着不耐烦的声音,“你到底交不交?不交我就把名额给别人了。五百块钱都搞得这么磨磨唧唧的。”
    !!!
    郑辉瞳孔一震,什么叫交了钱就能进?
    他的脸几乎是瞬间就黑如锅底。
    而且他已经听出来,这是招聘专员苏英的声音,而对方正在用夏天服饰的招聘名额换钱。
    苏英是他亲自招进来的,后来他的工作变多,就逐渐放权下去,除了重要岗位之外,其他的招聘全部给了对方,可以说是非常信任。
    但没想到,才不过一年多时间,人心就已经变了。
    还被叶未歇抓了个正着。
    他闭了闭眼。
    “交,交,马上交。”大概是担心苏英真的把名额给别人,刚刚询问的女人立刻改了口,然后是一阵窸窸窣窣的声音。
    “给。”
    “啧!”苏英点了点手里零零散散的票子,嫌弃道,“得了,三天后来上班,早上八点,过期不候。”
    “诶,好,我——”
    女人的声音戛然而止。
    苏英疑惑抬头,就见李阿梅惊恐的看着她身后。
    苏英突然有种很不好的预感,她猛地回头,就见郑辉和叶未歇正站在她的身后,而且不知道站了多久。
    她脸色一白,下意识把手里的钱塞到了口袋里,然后勉强笑道,“那个老板,郑总,这是我亲戚,来还钱的,不好意思啊,我保证下次不在工作时间办私事了。”
    叶未歇没理她,而是看向了那位求职的女人。
    女人看着二十七八岁左右,穿得很单薄,见叶未歇看过去,惊得朝后躲了躲。
    “来找工作的?”叶未歇问。
    女人点点头,见苏英看过来后又摇摇头。
    苏英赔着笑脸,“老板,她就是——”
    郑辉的脸阴沉沉的,“闭嘴!”
    苏英只能讪讪的闭嘴,然后祈祷没被叶未歇和郑辉听到。
    叶未歇依旧看着女人,“我是夏天服饰的老板,招不招人,招谁,都是我说了算。我再问你一遍,是不是来找工作的?”
    女人恰时脸白如纸,“是、是来找工作的。”
    “那你刚刚在做什么?”
    “我、我——”女人看向苏英。
    苏英死死看着她,意思是她要干说,她跟她没完。
    女人低下头。
    叶未歇也就不再问了,转头对郑辉道,“报警,然后把交钱进来的人的名单找出来。”
    “是。”
    苏英脸色一变,下意识去拉叶未歇,“老板,我错了。”
    真被警察带走,最后不管她坐不坐牢,她这辈子都完了,何况她骗的钱已经足够她进去,所以绝对不能报警。
    “别报警,我退钱。”
    叶未歇侧身躲开。
    郑辉见状,向前挡在叶未歇面前,沉着脸对苏英道,“苏英,你别发疯。”
    ……
    半小时后,苏英被警方带走,而当初靠着给苏英塞钱进来的员工名单也找了出来。
    那两名在仓库门口抽烟的仓管赫然在列。
    还有几位在产线上被叶未歇抓了典型的普工。
    把有问题的人全部开除掉后,叶未歇叫了几位主管开会,重申了一遍公司的规章制度。
    还有这次没有及时发现问题的几位主管,全部要承担连带责任。
    在夏天服饰的很多员工眼里,叶未歇是个很好说话的人,就算是工作中出现错误,也极少见到他疾言厉色。
    但今天开人的铁面无私和强硬手段却让大家意识到,人家态度好,只是因为你还没有踩到线而已。
    经过这件事,那些原本有些翘起的尾巴也默默的收了回去。
    还是好好工作吧,毕竟夏天服饰的奖金那么高,要是被开了,得不偿失。
    “行了,大家回去工作。郑辉跟我来一下。”说完,叶未歇率先离开会议室。
    路过郑辉办公室时,正好碰到对方的助理出来。
    “老板好。”
    叶未歇扫了一眼对方手上拿着的文件夹,略一点头后离开。
    回到办公室,他直接对后面进来的郑辉道,“去联系报社登一份声明,就说我们夏天服饰招工只看能力和人品,不看关系。并且在招工过程中,我们不会向求职者收取任何费用。”
    “如果有人收钱,那肯定是骗子,请大家及时报警。”
    “另外,如果有以前交过钱却又没得到工作的,可以拿着证据来夏天服饰做登记,我们会将名单统一汇总给派出所。”
    郑辉应下,“我马上去办。”说完就要起身离开。
    叶未歇却把人叫住了,“你打算怎么办?”
    郑辉:“我马上去联系报社……”
    “那你助理做什么?”叶未歇问他。
    郑辉一愣,“什么?”
    叶未歇看着他,重复了一遍问题,“联系报社这样的事情你都亲自做了,你助理做什么?”
    刚刚虽然只是瞥了一眼,但他却并没有错过对方文件夹里夹杂着的杂志。
    他不觉得一个公司负责人的助理在上班期间会有时间来看杂志,而且还是在今天发生了那么大的事情之后。
    另外,在沪市期间他打电话回来,永远都是郑辉自己接的。
    这就很有问题。
    要么是郑辉不放权,要么是助理能力不行,他不放心让助理干。
    “郑辉,”叶未歇斟酌了一下,还是觉得挑明了比较好,“这件事我很早以前就想和你说了,但我总觉得你会自己意识到。”
    但显然没有。
    郑辉深吸了口气,道,“你说。”
    叶未歇问,“你现在每天几点回家?”
    “九、”郑辉很快改了口,“八点左右。”
    “你助理几点回?”
    郑辉下意识为自己助理辩解,“她是女生,所以——”
    只是视线在对上叶未歇的视线时,声音戛然而止。
    叶未歇:“你现在是夏天服饰的负责人,要做的是统筹好各部门的工作和把握大方向,而不是每件事情你都亲力亲为去做。”
    “比如联系报社的工作,你要做的是把事情交代下去,然后看结果,而不是你亲自去联系报社。”
    说完又绕回助理的问题上,“还有,招助理是为了减轻你的工作,如果你不把工作分配下去,或者对方的能力无法胜任,建议你不要招助理,或者尽早换掉。”
    “但你想过没有?你一直陷在各种琐事里,怎么有时间去掌握方向盘?”
    “这次的事情就是一个警钟。”
    郑辉吐了口气,“抱歉,我——”
    “别道歉。”叶未歇打断了郑辉的话,“郑辉,夏天服饰不会止步现在的规模,你是公司的元老,我希望你能一直在。”
    所以,别被落下了。
    郑辉心头一震,抿了下唇,道:“好,我知道了。”
    话到这里,叶未歇已经把能说的和不能说全说完了,至于能不能领悟要看郑辉自己。
    他一直觉得郑辉的工作能力不差,但可能是因为从小跟着郑宏安的关系,他的处事会比较老派,就是比较崇尚于吃苦耐劳,能者多劳。
    而且还缺少狠劲。
    这些品格没错,但身为管理者,管好人比这些更重要。
    不过郑辉有个优点,那就是他能听进去建议,当他认为你说得对的时候,是愿意去改变的。
    所以等到下班时,郑辉的助理已经被劝退。
    叶未歇也从其他人那里了解到,郑辉之所以很多事情都亲力亲为,是因为助理办错过好几次事情,次数多了之后,郑辉就干脆自己干了。
    听完的叶未歇:“……”
    无言以对。
    所以说到底,还是缺少了开人的狠劲。
    这次要是没他推一把,这个事情估计还得持续一段时间。
    **
    晚上回家和余清和说起这件事时,对方建议道,“要不你让他来未来百货看看?跟谢俊待一段时间,保证他回去后心狠手辣。”
    叶未歇想了想未来百货从上到下的狠劲,可耻的动心了。
    但最后为了夏天服饰员工们的安全,还是算了。