这些技术员都是在学校里系统培训过的,而且每隔一段时间,他们会分批接受技术部研究员们的教导,在车间里也是尽心尽力工作,给车间里的工人提供了不少技术上的支持。
    方正业并不否认这些老师傅的付出,也承认他们的能力,但是这并不是他们可以恃才傲物为所欲为的资本。
    面对着彭进步,方正业并没有隐瞒自己的想法,他明明白白地告诉了彭进步自己对他们做的这些事情的反感。
    彭厂长,没有规矩不成方圆,我相信老师傅肯定有他们的独到之处,但是技术员也并不是一无是处的毛头小子,他们应该是分工合作,而不是仗着自己的能力为所欲为,而且我相信这样的事情并不是个例。
    彭进步这一次沉默了很长的时间,他在思考方正业所说的话,同时他也承认,方正业所说的这些事情确实是存在的。
    只是在建国之后,百废待兴,在新一批的人才还没有培养出来之前,技术人员十分短缺,那些在厂子里做了很多年的老师傅们便承担了技术人员那部分工作,他们切切实实地帮着厂子里解决了很多的技术性难题,厂子里有一些技术,也都是这些老师傅们琢磨出来的,他们对厂子有极大的贡献,这一点无可否认。
    话虽然这么说,但是那些老师傅也给厂子里做出了很多贡献,头些年厂子不容易,他们跟着熬了这么多年,总不能现在厂子好起来了,就苛待他们了吧?
    许久之后,彭进步方才说出了这么一番话来,依照他的意思,还是要给那些老师傅一些面子才是,毕竟之前也做出过不少贡献来,总不能就因为这一次的事情上纲上线,再把他们的工作给夺了。
    方正业:
    他觉得彭进步误会了自己的意思,从头至尾方正业都没有想过让那些老师傅们丢掉工作,诚如彭进步所言,他们手上有技术,还为厂子做出这么多的贡献来,要是现在开了他们,那跟卸磨杀驴又有什么区别?
    彭厂长,您误会我的意思了,我并没有要开除那些老师傅的意思,也并不想狠狠教训他们,我现在跟您讨论的,是关于咱们厂子的质量检测问题,我觉得咱们厂子的质量检测有漏洞。
    发动机生产不应该只检查最后一步,看发动机能否使用,再判断是否可以满足出厂要求,而是在发动机外壳装上之前,确认里面的每一个零件都是符合标准的。
    彭厂长,咱们华国大领导很注重安全生产和产品质量这方面,五八年的时候提出了鞍钢宪法这一批示,从卖人力卖苦力进行到半机械化,甚至机械化,这是必经之路,而这就需要技术人员和老师傅们相互配合,我们要提升质量,提升产量,那就要按照标准化的模式来,而不是由个人来左右这个标准。①
    如果零件生产不合格,残次品多,那肯定是机器有问题,他们要做的是提升机器的合格率,而不是用残次品代替好的产品,这样做完全就是在自己毁自己的牌子。
    彭厂长,大领导的各项政策和指示您应该比我更加清楚,如果不是鞍钢宪法的实施,如果不是我们依照大领导的指示,不断攻克技术难题,研发各项全新技术,我相信咱们厂子也不会发展到现在这一步。
    如今竟然我们已经发现了问题,那就不能再继续像是之前一样视若无睹,千里之堤毁于蚁穴,这一次发动机的事件也是再给我们提个醒,要让我们将规范生产,以及质量检测等全都抓起来
    方正业的话是一套接一套的,偏偏他还不是信口胡说,完全有理有据,很显然这次过来他是有备而来,这一番话说出来,可算是彻彻底底地将彭进步给说服了。
    你说得对,这不是一件小事儿,正业,说说你的打算,我们一起探讨一下。
    眼见着彭进步认真了起来,显然是把自己所说的话听了进去,方正业搬了个板凳坐到了彭进步的面前,将自己接下来要做的事情全都告诉了彭进步。
    在听到了方正业的打算之后,彭进步的眉头微微皱了起来,他不太赞同地摇了摇头说道:我认为你既然要树立一个典型,那么对那几个不听命令,恃才傲物的老师傅惩罚就不能这么轻。
    方正业的意思是晾那些老师傅一段时间,等到过一段时间后,在让他们写检讨信,公开承认自己的错误。
    但是彭进步却认为这样的做法并不会让那些老师傅们伤筋动骨,而且如此一来他们未必会认识到自己的错误,说不定还会觉得方正业是在小题大做。
    既然他们以自己辞工不干为威胁,那么就将他们从一线调到其他清闲的部门去,而他们拿的工资也相应地减少。
    要知道像是他们这样的老师傅工资可比新人工资高的,厂子发给工人的工资是依照年限来的,这些老师傅们的工资每个月平均都在八九十块钱。
    要知道一个刚刚进厂子的普通工人的工资也就只有十几二十块而已,他们的工资可是抵得上普通工人的四五倍了。
    拿着这么高的工资,他们怎么可能舍得辞工?之所以摆出那副架势来,不过是为了威胁方正业,顺带着逼迫着他妥协罢了。
    方正业倒是没想到彭进步一开口就直接要给那些老师傅们换了工作,这个法子好是好,但是不是有点太过了