既然如此,那可不怪他了。
    范兆陵打开笔记本就要给总部写邮件,揣摩着怎么融合总部邮件的精神,好好地告一状。
    就在这时,易渐台找上门了。
    “范总,我是润嘉文娱集团旗下另一位‘试用中’的总经理。”易渐台自我介绍,“我想,我们拥有一个共同的敌人,不然咱们强强联合,用实力赢对手的关系一回,怎么样?”
    说完,易渐台就把准备好的《胡姬传》资料夹放下了。
    范兆陵知道G光娱乐正在筹备什么剧,“胡姬传”三个字一入眼,他就惊讶地挑了眉,打开资料夹翻了翻。
    易渐台准备的资料很妥当,不光有剧本的梗概,角色介绍,最重要的,还有一份版权登记证明,跟电视剧备案。
    上面都带着日期呢。
    范兆陵笑了起来,他将资料夹合上,意味深长地说道:“易总,咱们不仅有共同的敌人,还有共同的董事长啊。”
    然后伸出手:“合作愉快。”
    易渐台痛快地与他握手:“合作愉快。”
    鸣兆与凌云合作的事不同通报,杜晚晚早已预料到了。
    不过,这还不够。
    “让鸣兆签下乔乐乐的经纪约。其他的演员,易大哥你没有经验,听范兆陵的。”杜晚晚叮嘱,“记住,你们越低调,敌人就会越得意。”
    他们越得意,就会输得越惨。
    第45章 谁丑谁尴尬
    将乔乐乐放在鸣兆工作室,是杜晚晚思考很久之后的决定。
    目前她对江城娱乐圈的印象,还都停留在裴星遥的调查跟原著的情节里。而原著里,恰恰提到了鸣兆工作室。
    还是作为有眼无珠的反派出现的。
    原著里,鸣兆工作室出现在丁之远真正掌管润嘉文娱集团之后不久,按照时间线,得是半年后。当时润嘉文娱集团在丁之远的管理下,已经扭转了亏损,逐渐转向盈利。这时候,润嘉文娱主投资,跟视频网站主办了一场选秀节目,选出了9个非常出色的女艺人。
    鸣兆工作室作为润嘉文娱旗下最早盈利的子公司,就成为了这9个女艺人的经纪公司。但在这9个妹子的将来,尤其是第三名的妹子的发展路径上,鸣兆工作室的理念跟丁之远发生了极大的冲突。
    鸣兆工作室觉得艺人的作品最重要,适当的时候,为了培养艺人的能力,是要牺牲热度跟金钱的。那个女艺人的演技几乎是天生的,完全是一块璞玉,用公司的资源送她到大导手下,哪怕是从最小的配角做起,只要让大导调教过,将来必成大器,肯定能拿影后奖杯拿到手软。
    但丁之远觉得艺人最重要的就是变现能力,什么美貌、演技,要是没有变成钱,都是废物。不要谈什么理想,公司让你干什么就干什么,挣钱最要紧。
    拍什么电影啊?拍电影哪有上综艺赚钱?
    争执之下,鸣兆工作室的负责人——杜晚晚这时候才记起来,原来还真就是范兆陵——跟丁之远吵架时,口不择言。他指责丁之远给乔乐乐定制的路线是毁了乔乐乐的天赋,说乔乐乐本来可以拿影后的,现在就快成了他见不得光的情人。
    一番话刚好被乔乐乐听到,乔乐乐当即就哭了。丁之远先是趁机温柔哄了乔乐乐一顿,顺利将乔乐乐带到了自己的床上,实现了范兆陵的预言,从此乔乐乐就成了丁之远见不得光的情人。直到全书结局,也不过是个“女朋友”而已。
    丁之远还冲冠一怒为红颜,要开了范兆陵。范兆陵脾气也上来了,干脆就带着自家艺人,几乎是倾家荡产地跟润嘉文娱脱离了关系。
    后来,原著里好像也提到,跟着鸣兆工作室离开的艺人,最终只拿到了电影三大其中一个的最佳男配奖。
    关于这个奖,原著写得很轻蔑,充满了“看吧,这就是不跟龙傲天混的下场”的意味。
    但杜晚晚觉得,以范兆陵的能力,在丁之远的掌控下,能给自家艺人拿到大制作电影的男配角色,已经是极限了。而他手下的艺人,一旦有好角色,立刻能拿奖,证明范兆陵的培养路线没有错。
    现在看来,那个艺人,应该就是鸣兆工作室的小生林言藏了。
    范兆陵有长足眼光,林言藏有良心,能沉淀,也有能力。
    这么个有眼光、能为艺人着想的工作室,杜晚晚很放心把乔乐乐这块璞玉交付,也很乐意将他们收到麾下。
    有了杜晚晚的默许,范兆陵跟易渐台当然是一拍即合,迅速交换了信息。
    范兆陵年纪已经过了四十,在娱乐圈混了快二十年,比易渐台更有经验。他一看G光娱乐的信息,就知道G光娱乐根本没有影视制作的经验,就靠着扯大旗搞阵势,恐怕连电视剧备案都没有申请。
    但G光娱乐的阵势太大,借助暗中——现在范兆陵知道了,就是润嘉文娱总裁于崇的力量,几乎有随便挑选娱乐圈当红小生小花的架势。
    越是如此,范兆陵跟易渐台越是小心,将一切准备好之后,才注册了电视剧官博,发了公告。
    @电视剧胡姬传[V]:胡姬压酒劝客尝。@凌云传媒。
    一条微博发出来,登时在江城娱乐圈掀起不小的风浪。
    娱乐圈呢,说大很大,从业人员大几十万呢。说小,其实也就几个圈子。
    还全都是按地域分的。