是给钱没错，但他们也不能昧着良心拿钱。
“到底行不行啊？”
李开光这一回也说不出安慰的话了，他支支吾吾道：“想那么多干啥，就当是陪富二代玩吧。”
之所以定义岑诀为富二代，是因为他刚刚从一个扮鬼师那里听到的八卦——
租下整个鬼屋一天，需要十多万。
李开光算了一笔账，两天租用鬼屋的钱，加上付给他们的劳务费，光是这两项，就有五十万。
好家伙！
比他最能败家时还要厉害！
怀着这样又酸又感慨的心绪，李开光恹恹地与小伙伴们一起干活——
他与岑诀打赌，让出了导演的位置，因此只能帮打一打下手，做场上唯一的那个闲人。
短短五分钟后，岑诀讲戏回来了。
这速度，简直超出所有人的想象。
而后的这半个小时内，他们体验到了一个完全不同的做事风格——
对方在得知他们对接下来的拍摄没有具体想法后，便收回了决定权。
道具怎么摆，摄像机怎么走，全都是岑诀说了算。
如此一来，不过一个小时，一切就都准备妥当。
岑诀坐在监控器后的椅子上，打板，开机。
这速度，让往日准备工作工作要做半天的李开光瞠目结舌。
这就……开拍啦？
没过多久，李开光的质疑就变成了：还能这样拍？！
·
李开光从初中的时候就开始喜欢拍东西，到了大学，更是一发不可收拾。
但是，和天底下99%的导演一样，李开光学了很多，拍了很多，但拍出来的东西似乎只是堪堪及格，达不到他想要的那个程度。
在影片扑街的时候，他曾无数次地反思复盘，思考自己到底弱在哪里。
想来想去，最终只得出了自己没有天赋，端不起这碗饭的结论。
但在今天，他的认知似乎不再那么顽固。
他从岑诀身上看到了与他完全不同的，另一种执导体系。
这种做事风格，来自于极致的专业化。
正如岑诀在发现摄影等工作人员在对接下来的拍摄没谱，第一时间收回主动权那样，岑诀对所有环节的处理方式都是那样简单而直接。
演员都是门外汉，根本不懂拍摄？
——没关系，通过讲戏让演员呈现出剧本所需要的素材就好。
剧本里有的剧情在当下场景拍不出来？
——只要不影响整体效果，当即就改。
因此，岑诀呈现出来的拍摄效果就如同行云流水一般，从头到尾高效、流畅、顺利。
作为一个行业内的人，李开光知道这“行云流水”背后所需要的功力。
它要求一个导演对片场上的所有岗位、所有流程都烂熟于心。
它要求一个导演具有出色的专业知识储备和调度能力。
导演行业的“庖丁解牛”，不过如此。
在这时候，李开光已经顾不得去想，为什么岑诀一个门外汉，会拥有如此高超的技艺。
他只是在此刻，如同一个海绵一样，渴望地、渴求地吸收所有知识。
他再也不想在拍摄时遇到一个一个问题时，停下来去解决了！
再也不想，因为不知道该拍什么，让整个剧组都停下来，等待他和他的伙伴一个一个方案去尝试了！
等到一天的拍摄结束时，李开光已经无法抑制心中的激荡。
·
岑诀晚上下工，走出鬼屋时，已是残阳斜照。
他看见自己租用的几个人眼睛亮闪闪地看着自己。
“？”怎么了？
还没等岑诀反应过来，这几位加起来有150岁的大哥们以矫健地步伐跑过来，以迅雷不及掩耳之势抢过他的包。
“大佬，您还收徒吗？”
“收下我们五个不争气的孽徒吧！”
第16章
收徒？
岑诀一度怀疑自己听错了。
然而，眼前人的目光是这么热切，眼神是多么的渴望，看着他，仿佛在看一个救他们于苦海之中的救世主。
“……”大可不必这样。
对于李开光的团队，岑诀在大体上是满意的。
这群小伙计的水平或许不高，技术或许不甚熟练，但，他们有一个难得的优点：
听话，执行力强。
这几位，岑诀能看得出他们在一开始拍摄时对于他的要求心有疑问，但在赶工的时候，没有人掉链子。
拍出的电影或许会被人当做是艺术，但拍电影的过程绝对只是搬砖。
搬砖要有搬砖的态度——不怕苦，不怕累，听话，都是基本素质。
只是，满意归满意，岑诀是万万不能答应他们的要求的。
收徒弟？
他自己还没混进圈呢！
想想吧，一个上辈子一个有牌面的大导演，这辈子竟然还没入行，说出来多么令人苦涩啊。
于是，在对方五人期盼的目光中，岑诀坚定地拒绝了他们。
回到家里，岑诀随便吃了点饭，就将自己缩在屋子里，开始拿着新买的电脑对素材进行粗剪。
第二天早上，天还不亮，就又出了门。
岑诀搞起事业来，完全就是昏天黑地，早出晚归，忘记一切与工作无关事情的劲头。
“到底行不行啊？”
李开光这一回也说不出安慰的话了，他支支吾吾道：“想那么多干啥，就当是陪富二代玩吧。”
之所以定义岑诀为富二代，是因为他刚刚从一个扮鬼师那里听到的八卦——
租下整个鬼屋一天，需要十多万。
李开光算了一笔账，两天租用鬼屋的钱，加上付给他们的劳务费，光是这两项，就有五十万。
好家伙！
比他最能败家时还要厉害！
怀着这样又酸又感慨的心绪，李开光恹恹地与小伙伴们一起干活——
他与岑诀打赌，让出了导演的位置，因此只能帮打一打下手，做场上唯一的那个闲人。
短短五分钟后，岑诀讲戏回来了。
这速度，简直超出所有人的想象。
而后的这半个小时内，他们体验到了一个完全不同的做事风格——
对方在得知他们对接下来的拍摄没有具体想法后，便收回了决定权。
道具怎么摆，摄像机怎么走，全都是岑诀说了算。
如此一来，不过一个小时，一切就都准备妥当。
岑诀坐在监控器后的椅子上，打板，开机。
这速度，让往日准备工作工作要做半天的李开光瞠目结舌。
这就……开拍啦？
没过多久，李开光的质疑就变成了：还能这样拍？！
·
李开光从初中的时候就开始喜欢拍东西，到了大学，更是一发不可收拾。
但是，和天底下99%的导演一样，李开光学了很多，拍了很多，但拍出来的东西似乎只是堪堪及格，达不到他想要的那个程度。
在影片扑街的时候，他曾无数次地反思复盘，思考自己到底弱在哪里。
想来想去，最终只得出了自己没有天赋，端不起这碗饭的结论。
但在今天，他的认知似乎不再那么顽固。
他从岑诀身上看到了与他完全不同的，另一种执导体系。
这种做事风格，来自于极致的专业化。
正如岑诀在发现摄影等工作人员在对接下来的拍摄没谱，第一时间收回主动权那样，岑诀对所有环节的处理方式都是那样简单而直接。
演员都是门外汉，根本不懂拍摄？
——没关系，通过讲戏让演员呈现出剧本所需要的素材就好。
剧本里有的剧情在当下场景拍不出来？
——只要不影响整体效果，当即就改。
因此，岑诀呈现出来的拍摄效果就如同行云流水一般，从头到尾高效、流畅、顺利。
作为一个行业内的人，李开光知道这“行云流水”背后所需要的功力。
它要求一个导演对片场上的所有岗位、所有流程都烂熟于心。
它要求一个导演具有出色的专业知识储备和调度能力。
导演行业的“庖丁解牛”，不过如此。
在这时候，李开光已经顾不得去想，为什么岑诀一个门外汉，会拥有如此高超的技艺。
他只是在此刻，如同一个海绵一样，渴望地、渴求地吸收所有知识。
他再也不想在拍摄时遇到一个一个问题时，停下来去解决了！
再也不想，因为不知道该拍什么，让整个剧组都停下来，等待他和他的伙伴一个一个方案去尝试了！
等到一天的拍摄结束时，李开光已经无法抑制心中的激荡。
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岑诀晚上下工，走出鬼屋时，已是残阳斜照。
他看见自己租用的几个人眼睛亮闪闪地看着自己。
“？”怎么了？
还没等岑诀反应过来，这几位加起来有150岁的大哥们以矫健地步伐跑过来，以迅雷不及掩耳之势抢过他的包。
“大佬，您还收徒吗？”
“收下我们五个不争气的孽徒吧！”
第16章
收徒？
岑诀一度怀疑自己听错了。
然而，眼前人的目光是这么热切，眼神是多么的渴望，看着他，仿佛在看一个救他们于苦海之中的救世主。
“……”大可不必这样。
对于李开光的团队，岑诀在大体上是满意的。
这群小伙计的水平或许不高，技术或许不甚熟练，但，他们有一个难得的优点：
听话，执行力强。
这几位，岑诀能看得出他们在一开始拍摄时对于他的要求心有疑问，但在赶工的时候，没有人掉链子。
拍出的电影或许会被人当做是艺术，但拍电影的过程绝对只是搬砖。
搬砖要有搬砖的态度——不怕苦，不怕累，听话，都是基本素质。
只是，满意归满意，岑诀是万万不能答应他们的要求的。
收徒弟？
他自己还没混进圈呢！
想想吧，一个上辈子一个有牌面的大导演，这辈子竟然还没入行，说出来多么令人苦涩啊。
于是，在对方五人期盼的目光中，岑诀坚定地拒绝了他们。
回到家里，岑诀随便吃了点饭，就将自己缩在屋子里，开始拿着新买的电脑对素材进行粗剪。
第二天早上，天还不亮，就又出了门。
岑诀搞起事业来，完全就是昏天黑地，早出晚归，忘记一切与工作无关事情的劲头。