重回九四好种田 作者:卫乔
事。
“没错。”方明湘点点头。“还是韩家要自送上门来的。”
这两人是绝对的心腹，所以很多事都不会瞒他们，就连谢家昨天发生的事，两人都清楚。
方明湘这样一解释，两人就清楚这代表的意义。
“韩家这是低头了？”赵思慎看完后，谨慎地问了一句。
他对韩家怨念颇深，几个月前去香江，那个他花了很大精力谈下来的代理权，没想到签合同前，被韩家抢走了。
对谢国兴来说，那只是丢了一个代理权的事，对他来说，却是几个月辛苦化为泡影。
现在好了，别说那个代理权回来了，连那家公司，也归自家了。
“想不低头也不行啊！”方明湘笑道。“其实我猜测，如果我们拒绝韩文栋，只怕他白送给我们也会答应。”
有的事不需要太聪明，换位思考一下就能明白。
换成自己是韩家人，这时候为了自保，放弃一家公司，绝对值了。
主要是她不愿意吃香太难看，引起别人诟病，所以才在半价就答应下来。
谢国兴点点头，他也想到了这一点。
他的想法跟方明湘一下，占些便宜没问题，但是太过份，就会成为一个黑点，让其它家族在背后戳脊梁。
像现在这样，只要公开这份协议，只怕大多数人会夸一声谢家讲究。
“那今天把我们叫过来，是商量派谁去那边负责？”郑建树激动过后，又恢复了冷静，望着方明湘，淡淡地问。
加入方明湘的公司才几个月时间，公司的发展速度，真的远远超过他的想像。
他也算见多识广了，从来没来想到一家企业，可以用这样跳跃式的速度，飞速扩张。
刚来时，公司不过几十万的营业额，现在已经是千万级公司规模了。
说不定到了明年，就是几亿产值了。
“是的。”方明湘回答。“除了这个，还有公司未来的发展方向问题，也得好好梳理一下，现在手里项目太多了，我怕你们会管不过来——”
这是个现实的问题，对一家新企业来说，最大的瓶颈，依然是人才。
企业变大了，管理方式肯定得发生变化。
特别是各个公司之间的关系，以什么架构搭建比较好，也得好好商量一下。
“这确实是个问题。”赵思慎历来谨慎，此时也皱着眉头说了一句。
除了汽车城，农家山泉这两个核心的赚钱项目，方明湘手里还有一家制衣厂，几家服装店，一家电子厂。
这几家单位，表面看不起眼，单独拿出来讲，其实都非常赚钱。
像服装店，现在每个月的营业额，稳定在五十万左右，扣去各种各样的成本，每个月净赚十几万，应该没问题。
一个普通人在九十年代中期，有这样一家公司，绝对算得上是土豪了。
电子厂生产拖线板和开关，刚开始销量上不去，赚的钱刚够发工资。
慢慢地业务人员打开了市场，产品的销售也开始上升，上个月出货十几万，利润也有三四万了。
这还是开始，只要坚持做下去，很快就能做到每月净赚翻倍，那一年也有上百万的利润了。
“把虞城汽车城里的骨干，全部调过去吧！”郑建树用人向来大胆。“这边再招人培养好了。”
汽车销售，没什么难度，培训一段时间，就能上手了。
“关键是缺一个统筹全局的人。”谢国兴chā了一句。
郑建树的意见，虽然简单粗暴，确实是最有效的办法。
但是这些人去了一个陌生的城市，短时间内工作肯定难以开展，需要一个熟悉余杭，能力出众的人坐镇才行。
“要不，招聘一个？”赵思慎问道。
其实不管是郑建树，还是自己，只要一个人去负责那边，肯定能马上和平接手那边的生意。
关键是这边事情也多，如果走了一个，剩下那人的工作强度，会增加好几倍。
第九十四章 人事调整
“行。”方明湘也是干脆利落的人，马上下了决定。“这事就jiāo给郑叔负责吧！我对其它没有要求，唯一的一点，品xing必须重点把关，那
事。
“没错。”方明湘点点头。“还是韩家要自送上门来的。”
这两人是绝对的心腹，所以很多事都不会瞒他们，就连谢家昨天发生的事，两人都清楚。
方明湘这样一解释，两人就清楚这代表的意义。
“韩家这是低头了？”赵思慎看完后，谨慎地问了一句。
他对韩家怨念颇深，几个月前去香江，那个他花了很大精力谈下来的代理权，没想到签合同前，被韩家抢走了。
对谢国兴来说，那只是丢了一个代理权的事，对他来说，却是几个月辛苦化为泡影。
现在好了，别说那个代理权回来了，连那家公司，也归自家了。
“想不低头也不行啊！”方明湘笑道。“其实我猜测，如果我们拒绝韩文栋，只怕他白送给我们也会答应。”
有的事不需要太聪明，换位思考一下就能明白。
换成自己是韩家人，这时候为了自保，放弃一家公司，绝对值了。
主要是她不愿意吃香太难看，引起别人诟病，所以才在半价就答应下来。
谢国兴点点头，他也想到了这一点。
他的想法跟方明湘一下，占些便宜没问题，但是太过份，就会成为一个黑点，让其它家族在背后戳脊梁。
像现在这样，只要公开这份协议，只怕大多数人会夸一声谢家讲究。
“那今天把我们叫过来，是商量派谁去那边负责？”郑建树激动过后，又恢复了冷静，望着方明湘，淡淡地问。
加入方明湘的公司才几个月时间，公司的发展速度，真的远远超过他的想像。
他也算见多识广了，从来没来想到一家企业，可以用这样跳跃式的速度，飞速扩张。
刚来时，公司不过几十万的营业额，现在已经是千万级公司规模了。
说不定到了明年，就是几亿产值了。
“是的。”方明湘回答。“除了这个，还有公司未来的发展方向问题，也得好好梳理一下，现在手里项目太多了，我怕你们会管不过来——”
这是个现实的问题，对一家新企业来说，最大的瓶颈，依然是人才。
企业变大了，管理方式肯定得发生变化。
特别是各个公司之间的关系，以什么架构搭建比较好，也得好好商量一下。
“这确实是个问题。”赵思慎历来谨慎，此时也皱着眉头说了一句。
除了汽车城，农家山泉这两个核心的赚钱项目，方明湘手里还有一家制衣厂，几家服装店，一家电子厂。
这几家单位，表面看不起眼，单独拿出来讲，其实都非常赚钱。
像服装店，现在每个月的营业额，稳定在五十万左右，扣去各种各样的成本，每个月净赚十几万，应该没问题。
一个普通人在九十年代中期，有这样一家公司，绝对算得上是土豪了。
电子厂生产拖线板和开关，刚开始销量上不去，赚的钱刚够发工资。
慢慢地业务人员打开了市场，产品的销售也开始上升，上个月出货十几万，利润也有三四万了。
这还是开始，只要坚持做下去，很快就能做到每月净赚翻倍，那一年也有上百万的利润了。
“把虞城汽车城里的骨干，全部调过去吧！”郑建树用人向来大胆。“这边再招人培养好了。”
汽车销售，没什么难度，培训一段时间，就能上手了。
“关键是缺一个统筹全局的人。”谢国兴chā了一句。
郑建树的意见，虽然简单粗暴，确实是最有效的办法。
但是这些人去了一个陌生的城市，短时间内工作肯定难以开展，需要一个熟悉余杭，能力出众的人坐镇才行。
“要不，招聘一个？”赵思慎问道。
其实不管是郑建树，还是自己，只要一个人去负责那边，肯定能马上和平接手那边的生意。
关键是这边事情也多，如果走了一个，剩下那人的工作强度，会增加好几倍。
第九十四章 人事调整
“行。”方明湘也是干脆利落的人，马上下了决定。“这事就jiāo给郑叔负责吧！我对其它没有要求，唯一的一点，品xing必须重点把关，那