我的大明新帝国 作者:摇摇欲坠

    根本没有了造反的能力。

    可惜的是,不管是朱棣,还是朱瞻基都不知道马哈木的大儿子脱欢被阿鲁台收做奴隶。他们也不知道,在原本的历史上,脱欢的儿子也先将在以后会成为大明最大的敌人。

    朱棣没有未卜先知的能力,朱瞻基也是只记得也先的名字,根本不知道他是脱欢的儿子。

    不过知道也不会在意,因为现在的大明不再是历史上的大明,他也不是原本历史上的蠢货朱瞻基。

    得到这个喜讯,朱棣大喜过望。虽然这次北征将瓦剌人给打残废了,但是几个首领都跑了,让这场胜利就显得有些成色不足。

    如今的大汗答里巴和国师马哈木的人头被送了过来,那让这场胜利也就显得更加辉煌了。

    为此,朱棣推迟了返回应天府的时间。又等了五天,使团才在报讯的传令兵后面跟了上来,抵达北平。

    这两个首级被硝制了以后,将会带回应天府,在太庙祭祀。

    阿鲁台这次不等朱棣的命令,就跑掉了,朱棣一开始很为恼火。现在他送上了马哈木的人头,也让朱棣心情好了一些。

    但是他的心里也有一些担忧,怕阿鲁台又接手了马哈木的势力后,势力大增。

    事实也的确如此,以后的几十年,阿鲁台一直是草原最大的势力,朱棣后面三次围剿他,都被他逃掉。

    不过现在,不管是朱瞻基还是朱棣,都不会在乎他了。

    北明山铜山的发现,就让大明在草原的中心地区能获得足够的利益,这批利益足以满足上百万人的胃口,还能给大明带来急需的贵重金属。

    现在,哪怕是朱棣想要撤军,恐怕那些军队也不会同意,谁会舍得这么大一块利益啊!

    而这么多的军队驻扎在那里之后,等于直接卡住了鞑靼人和瓦剌人的脖子,他们还想再像原本的历史上那样自由发展是没有机会了。

    朱瞻基的商业计划在朱棣看过以后,简直是有些惊为天人了。

    大明的商业管理模式,还是原始的,粗略的,主要依靠人政而不是制度。遇到一个能干的领导者,就能发展的很快,遇到一个窝囊的领导者,可能就会干的一塌糊涂。

    而且,如今的政策还有很明显的人亡政息的模式,根本没有一套完整的通用的制度。

    但是朱瞻基在前世的时候能够发展的那么大,虽然有财力和人缘垄断的因素,但是主要依靠的就是先进的管理制度。

    朱瞻基身为领导人,自然对这一套模式精通无比。现在还没有后世的复杂的外部环境,只要能让人人遵从这套管理模式,有军队这个暴力集团在,就不怕有人不听话。

    不过,通过军队来管理,也就难免会让军队的人在这里面做些手脚。

    水至清则无鱼,只要各方能够完成朝廷布置的任务,自然要给他们留一部分利益空间。

    朱瞻基的这套计划虽然在技术方面有些疏漏,但是在管理层次上,建立了以工部为首的矿工利益集团,以军队为首的管理利益集团,以太监和户部为首的监督集团。

    三个集团相互支持,相互制约,同时,利用严格的考核制度进行人事方面的调整。

    在给出相应的利益比例之后,只要朝廷能够得到相应的利益不会减少,就任由他们自己相互斗争。

    这也是没有办法的事情,如今的通信,运输等各个方面都不能弥补这些管理漏洞,也就只能确定一个利益分配比例了。

    如果朝廷一股脑全部管起来,只会导致更大腐败的衍生。后世的张之洞搞汉阳钢铁厂就是一个明显的例子,最后腐败到整个系统都崩溃。

    其实这是一种复杂的承包制,朝廷负责统筹,每一方获得相应的利益,确保属于朝廷的利益不被侵害。

    而将矿石运到开平炼制,直接将产出又jiāo换到另一个利益集团的手里,也保证了他们之间的竞争xing和制约xing。

    只要朝廷这边能够牢牢把控住最后的产出环节,就不至于让几个利益集团沆瀣一气。

    朱棣对这套方案是非常喜欢的,如今的大明除了这座矿山,还有其他的矿山,包括盐税等等都能套